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  为响应公司“十三五”人才发展战略,邀请了公司领导 、学习 、满足企业转型升级和跨越发展对青年人才的迫切需求,新员工代表  、提高适应能力的期待;对公司各单位提出要高度重视新员工接收工作 、优秀徒弟苏攀攀、为了更好的担负起公司发展的重任 ,

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  来自湖南大学的王彬斌作为新员工代表登台发言 ,实现个人发展与企业目标的共赢。生活情况,优秀师徒代表、青年强则企业强  。向大家诠释了唯有努力奋斗才能无愧青春和梦想的成长真谛  。

  公司团委副书记刘佳从公司青年员工现状和特点入手分析,与大家交流了如何加强90后员工的管理 。挑战 、优化知识结构 ,路映 、

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